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Software ist vom Menschen gemacht. Wir Menschen sind nicht perfekt. Darum kann auch Software nicht perfekt sein. Keine Software wird ohne Fehler ausgeliefert.Es geht aber darum, die Anzahl der Fehler möglichst gering zu halten. Dafür sind Testengineers und Testmanager zuständig.

Anspruchsvolle digitale Projekte umzusetzen, ist eine Spezialität von CodeCamp:N. Da wir ständig weiterlernen, klar kommunizieren und gemeinsam nach Lösungen suchen, meistern wir dabei viele Hürden. Das zeigt auch das Projekt „Automatisierte Kundenanliegenbearbeitung“, kurz AKAB. Mit diesem Projekt hat uns, die NÜRNBERGER Versicherung vor mehr als drei Jahren beauftragt.

Java war lange Zeit die beliebteste Programmiersprache. Im Jahr 2021 wurde sie aber laut des PYPL-Index (PopularitY of Programming Language) von Python vom Thron gestoßen. Jetzt befindet sie sich an zweiter Stelle.

Wenn es um einen effizienteren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten im Ökosystem Gesundheit geht, spricht man von E-Health. Hier geht es in erster Linie darum, Informationen und Daten so verfügbar zu machen, dass niemand mehr ein Papier aus dem Drucker lassen muss und es von A nach B schicken oder tragen muss. Oder ein Patient handschriftlich ein Formular ausfüllen darf. Jeder hat zu jeder Zeit alle notwendigen Informationen – 24/7. Der Staat hat das schon länger erkannt. Lediglich an der Umsetzung scheitert es (wie so oft). Doch der Tag wird kommen, an dem auch die elektronische Patientenakte im Alltag so selbstverständlich eingesetzt wird, wie unsere Zahnbürste nach dem morgendlichen Aufstehen.

Wenn es um KI geht, weiß natürlich jeder Bescheid. Man nickt wissend, lacht an den wichtigen Stellen und kennt sich aus mit Halbwahrheiten. Problematisch wird es nur dann, wenn es über den Smalltalk hinausgeht. Und man wirklich einen Experten vor sich hat.

Wenn eine App unabhängig von dem Betriebssystem funktioniert, dann ist es in der Regel eine Cross-Plattform-Anwendung. Eine besondere Entwicklungsweise sorgt dafür, dass automatisierte Übersetzungsmechanismen zwischen den Plattformen greifen können und damit weder App noch User an ein bestimmtes System gebunden sind.

Wir sind seit der Gründung in unserer Infrastruktur Cloud-first ausgerichtet. Wir nutzen also tatsächlich ausschließlich Cloud Services wie Microsoft365, Atlassian Cloud, GitHub und natürlich Azure und AWS. Insbesondere bei den Cloud Plattformen (Azure und AWS) ist eine gewisse Flexibilität notwendig, da wir die entwickelten Produkte auch schnell und einfach aus dem Gesamtverbund heraustrennen können müssen um diese z.B. Kunden für den Eigenbetrieb zu übergeben oder um auf eine Änderung in den Anforderungen zu reagieren.

Onboarding nennt man es, wenn neue Kolleg*innen von bestehenden Mitarbeitenden eingeführt und somit sprichwörtlich „an Bord genommen“ werden. Im CodeCamp:N hat die HR-Abteilung, also das Personalwesen, in diesem Bereich den Hut auf. Eine davon ist Jasmin. Wir haben sie gefragt, warum sie macht, was sie macht.

Jedes Jahr lädt die TH Nürnberg Arbeitgeber dazu ein, sich bei Studierenden vorzustellen. Nachdem wir bereits 2-mal daran teilgenommen haben, wollten wir uns natürlich auch dieses Jahr die Chance nicht entgehen lassen. Sehr gerne hätten wir die 15 Studierenden zu uns ins Büro eingeladen, haben uns aber aufgrund der Corona Situation dazu entschlossen, den Praxistag dieses Jahr wieder remote stattfinden zu lassen – und es war trotzdem ein super Tag.

Wahnsinn, wie die Zeit rast! Das Ende unserer Traineezeit ist nur ein weiterer Beleg dafür. Grund genug, auf das zurückzublicken, was wir in diesem halben Jahr erlebt und erreicht haben.

Neuer Job, neue Kolleg*innen und dann noch neue Umstände: Anastasia überraschte uns vor einiger Zeit mit der Nachricht, dass sie schwanger ist. Und das während ihrer Probezeit. Für uns ein Problem? Nein, ganz im Gegenteil. Wir haben die Mom-to-be befragt: Wie das alles so für sie war am Anfang. Welche Gedanken sie hatte und wie es sich für sie anfühlte. Und ob es ein Junge oder Mädchen wird, natürlich.

Gut für den Körper – gut für den Geist – gut für uns: Wir waren fünf Tage in der Fränkischen Schweiz und haben uns mal wieder so richtig selbst defragmentiert. Mit aller gebotenen Vorsicht, aber auch einem klaren Schritt zurück ins Leben haben wir auf unserer Offsite 2021 vor allem eines wieder entdeckt: uns selbst.

Das geplante Assessment Center vor Ort konnte aufgrund des Coronavirus nicht stattfinden. Was gab es für eine Alternative? Als Arbeitgeber wollten wir ja trotzdem sehen, wie sich die Bewerberinnen und Bewerber in einer Gruppe verhalten würden und sie besser kennenlernen.

Ich bekam von der Testleiterin mehrere Testaufgaben vorgelegt, die ich der Reihe nach bearbeiten sollte. Eine Aufgabe lautete etwa “Registriere dich in der App mithilfe der am Anfang des Tests erhaltenen Testdaten”. Während ich die Aufgaben erledigte, sollte ich meine Gedanken laut aussprechen.

Als Scrum Master bei CodeCamp:N arbeite ich mit einem 12-köpfigen Team zusammen. In meinen Augen sollte das größte Ziel eines jeden Scrum Masters sein mit einem Team zu arbeiten, welches eigenständig alle aufkommenden Schwierigkeiten beseitigen kann, sich kontinuierlich weiterentwickelt, indem es aus Fehlern lernt und Schwächen im Prozess konstruktiv thematisiert und verbessert.

Ein gutes User Interface (UI) Design lässt keine Fragen offen. Es nimmt den Nutzer an die Hand und führt ihn durch eine fremde Welt. Von der Headline bis zum Call-to-Action-Button (CTA) lässt es ihn sich wie selbstverständlich durch ungewohntes Terrain bewegen.